Desde septiembre de 2012 tenesmos servicio de Asesoría Jurídica en Amamanta. Nuestra abogada especializada en RRHH es Núria Benito Ruiz. En este periodo ha recibido 79 consultas y muchas de ellas requerían redacción de documentos, revisión de respuesta por parte de la empresa, etc..
Nuria nos mando tres modelos con instrucciones que son los que suele redactar para ellas, para que dispongan de acceso desde la web.
DISFRUTE DE PERMISO DE LACTANCIA ACUMULADO
EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS
Espero que os sea de utilidad, y para cualquier consulta o duda que os pueda surgir sabéis que podéis mandar un mail a juridico@amamanta.es
En nuestra web, en el apartado de Asesoría Jurídica (dentro de ¿Que hacemos?) tenéis información también sobre algunas de las preguntas más frecuentes como:
1. “Estoy embarazada. ¿Cuándo y cómo informo a la empresa?”
2. “¿Puedo ir a las revisiones médicas del seguimiento del embarazo si coinciden con mi jornada laboral? ¿Y a las clases de preparación al parto?”
3. “¿Y si tras la comunicación de embarazo me despiden o no me renuevan el contrato?”
4. “¿Y qué sucede con el despido declarado nulo? ¿Cuáles son las consecuencias?”
…..
14.“¿Puede el padre disfrutar del permiso de maternidad?”
…..
Y muchas mas…